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L’introduction du système des décotes et des surcotes dans le régime des fonctionnaires a tourné à l’avantage des fonctionnaires.

Contrairement à ce qu’on pourrait croire, la surcote bénéficie 13 fois plus aux fonctionnaires qu’aux retraités du privé. Un comble !

Face à l’hémorragie des départs précoces à la retraite, un tout récent décret fige la situation des sexagénaires …

Pour inciter les seniors à travailler plus longtemps, la surcote voit son taux progresser de 3% par année supplémentaire travaillée après 60 ans, à 5% après 65 ans.

Outre une campagne d’information et le CDD seniors, le plan Borloo, pour maintenir et développer l’emploi des seniors en France, institue une surcote intéressante ainsi qu’un meilleur cumul emploi-retraite.

Pour augmenter le taux des seniors au travail dans le pays européen où ils sont le moins nombreux à travailler, la surcote est un mécanisme indispensable.