Plan Borloo pour les seniors : la surcote et le cumul emploi-retraite améliorés

L’objectif est simple et ambitieux : faire remonter l’emploi des plus de 55 ans de 37,9% à 50 % en 2010. Jean-Louis Borloo, ministre des Affaires sociales, lance une grande campagne d’information auprès du grand public et des entreprises. Outre le CDD seniors, destinés aux demandeurs d’emploi de plus de 57 ans, et d’une durée de 18 mois renouvelable une fois, outre la suppression d’ici à 2010 de la contribution Delalande, versée par les entreprises licenciant un salarié de plus de 50 ans, deux autres mesures importantes font partie de ce plan. La surcote sur les pensions passe de 3% la première année d’activité après 60 ans, à 4 % les quatre années suivantes, puis à 5 % après 65 ans. Le cumul emploi-retraite est revu pour les salariés du privé. Il peut désormais dépasser le dernier revenu d’activité jusqu’à un plafond de 1,6 fois le smic. C’est un petit pas, mais déjà un premier pas vers plus de liberté d’action pour les retraités.