Rendez-vous 2010 : vers un recul de l'âge légal de la retraite

Si les derniers « rendez-vous » sur les retraites ont accouché d’une souris, celui programmé en 2010 pourrait bien accoucher d’un… Kangourou. En clair, de quoi faire bondir les syndicats puisqu’il s’agira de relever l’âge légal de la retraite au-delà de 60 ans (le grand tabou !) mais, malheureusement, toujours pas de quoi garantir l’avenir de nos retraites et rétablir l’équité entre les régimes.

En s’apprêtant à reporter, une fois encore, la réforme de fonds du système de retraite français, le gouvernement entend éviter de prendre des risques à un an du lancement de la campagne présidentielle pour 2012. En reculant, simplement, l’âge légal de la retraite, mesure déjà en vigueur dans quasiment tous les pays de l’OCDE, il gagne quelques années et peut se permettre de renvoyer le problème au-delà des échéances électorales…

Pour autant, si le gouvernement veut reculer l’âge légal de la retraite, ce n’est pas Sauvegarde Retraites qui risque d’aboyer avec les syndicats pour l’en dissuader. De ce côté là, il peut dormir tranquille. Néanmoins, avant d’imposer au Français de travailler plus longtemps (pourquoi chacun ne serait-il pas libre de choisir ?), on attend que l’Etat montre l’exemple…

En effet, pour plus d’un tiers des agents publics sous statut, l’âge de la retraite n’est pas de 60 ans mais de 55 ans, quand ce n’est pas 50. Fait inouï, l’Etat si prompt à prêcher « l’emploi des seniors » et « l’allongement de la durée d’activité » autorise encore près de 1,6 million de ses propres employés à liquider leurs droits dès 55 ans ou même dès 50 ans.