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Pour partir à la retraite en toute légitimité après 15 ans d'activité, une seule solution : être fonctionnaire et parents de trois enfants ou plus. Ce dispositif, qui date de plus de 80 ans, est parfaitement discriminatoire envers les retraités du privé. Il coûte 1,4 milliard d'euros par an à l'Etat.

Une combinaison gagnante pour partir à la retraite très anticipée, après seulement 15 ans d'activité. Une retraite que l'on peut cumuler sans aucune restriction avec tout autre traitement. La Cour des comptes a déjà demandé à trois reprises le réexamen de ce dispositif coûteux (1,4 milliards d' € par an) et parfaitement discriminatoire envers les retraités du privé. En vain.

Le pouvoir d’achat des retraites du privé ne cesse de se détériorer. Mais pas celui des aiguilleurs du ciel. Petit manuel en dix leçons...

Contrairement à ce qu’on pourrait croire, la surcote bénéficie 13 fois plus aux fonctionnaires qu’aux retraités du privé. Un comble !

Alors que les régimes spéciaux traditionnels sont sur le déclin, un nouveau type de régime spécial est en plein essor. Les nouvelles bonifications indiciaires (NBI), accordées à certaines catégories de fonctionnaires, fonctionnent comme une retraite surcomplémentaire "deux en un", aux frais du contribuable. Quatre mois après l'entrée en vigueur de la loi Fillon, les hauts fonctionnaires de Bercy se sont octroyé la part du lion.