Retraite des fonctionnaires : c’est vous qui payez les hausses de cotisation !

A Bercy, on ne sait plus où donner de la tête. Avec l’arrivée massive des fonctionnaires « papy-boomer » à la retraite, le compte pension, au sein du budget de l’Etat, explose littéralement : 33,6 milliards d’€ en 2008, 36 milliards en 2009, 38,7 milliards en 2010 et… 41,1 milliards en 2011 !

D’ici à seulement trois ans, les dépenses retraite des fonctionnaires vont augmenter de plus de 22 %. De tous les postes budgétaires : Education, Défense, Justice, etc, c’est à celui qui va croître le plus !

Dans ce contexte, il n’y a pas trente-six solutions… L’Etat se résigne à augmenter les cotisations, mesure très impopulaire au sein d’une fonction publique adepte du « toujours plus » et qui reste obnubilée par son pouvoir d’achat.

Néanmoins, l’Etat s’avère être un très « gentil patron » et a mis au point une combine pour épargner ses protégés… Les hausses de cotisation ne sont en aucun cas répercutées sur les employés, seule la cotisation « employeur » augmente… Au bout du compte, ce sont donc les contribuables – et uniquement eux – qui, via l’impôt, paient l’addition.

Jugez plutôt :

Sur les quatre dernières années – et on pourrait remonter plus loin… – la charge croissante des dépenses retraite des fonctionnaires n’a généré aucune augmentation de la cotisation « employé » – qui reste figée à 7,85 % – alors que la cotisation « employeur » ne cesse de progresser. De 49,90 % en 2006, elle est passée à 55,71 % en 2008 et, en 2009, Bercy prévoit de la fixer à 60,44 % !

Rappel : dans les régimes des salariés du privé (Cnav et Agirc-Arrco), les cotisations progressent régulièrement, y compris la part "salarié".

De 1995 à 2008, la cotisation salariale, dans le privé, est passée de 9,35 % à 10,55 %* et le gouvernement a d'ores et déjà annoncé de nouvelles augmentations pour 2010 et 2011. Pour les employeurs du privé, la cotisation est de 15,60 %* et devrait être relevée, dès 2009, de 0,3 %.
Autrement dit, la cotisation de l’Etat employeur – financée par les contribuables – sera près de quatre fois supérieure.

Inégaux devant la retraite, les Français le sont pas moins lorsqu’il s’agit de cotiser : ceux qui cotisent le moins touchent le plus et ceux qui cotisent le plus touchent le moins – tout en payant les cotisations des autres… Cherchez l’erreur !

* Pour un salarié qui touche un salaire égal ou inférieur au plafond de la sécurité sociale