Le vrai changement, c'est l'équité public-privé !
publié le 10-07-2012
Le gouvernement menace de taxer les pensions, sans toucher aux privilèges de la fonction publique ! Rien de changé sur le front des retraites, les injustices perdurent.
Augmentation de la CSG sur les retraites, augmentation de 10 % de l'impôt sur le revenu, fiscalisation totale des majorations pour enfants, baisse des rendements et des revalorisations : pour les retraités, l'avenir ne s'annonce pas tout rose... Du moins pour les retraités du privé, puisque dans le secteur public, les régimes spéciaux, défendus bec et ongles par les syndicats, sauveront – une fois encore ! – leurs privilèges.
Jugez vous-mêmes : les différences entre public et privé perdurent plus que jamais. A cet égard, le tableau comparatif public/privé que Sauvegarde Retraites a fait diffuser dans de nombreux médias (Le Point, Le Figaro, Libération, Valeurs actuelles, Notre Temps, Le Monde, Aujourd'hui en France...) afin d'informer et de sensibiliser les Français, est on ne peut plus explicite.
* Pour les fonctionnaires civils d'Etat
Avant son élection à la présidence de la République, le candidat François Hollande avait promis la justice et l'équité. Belle notion de l'équité, que celle qui consiste à préserver les avantages des fonctionnaires, dont certains partiront à 52 ans avec une pension égale au minimum à 75 % de leur dernier salaire, mais à taxer davantage encore les salariés du privé, qui partiront à 62 ans avec une retraite dont le montant ne cesse d'être rogné !
Les salariés du privé refusent d'être une nouvelle fois les dindons de la farce concoctée à leurs dépens par l'Etat et les syndicats. Il faut que ça change, et maintenant !
Jugez vous-mêmes : les différences entre public et privé perdurent plus que jamais. A cet égard, le tableau comparatif public/privé que Sauvegarde Retraites a fait diffuser dans de nombreux médias (Le Point, Le Figaro, Libération, Valeurs actuelles, Notre Temps, Le Monde, Aujourd'hui en France...) afin d'informer et de sensibiliser les Français, est on ne peut plus explicite.
| FONCTIONNAIRES | SALARIES DU PRIVE | |
| Age légal de la retraite (à partir de 2017) | 52 ans et 57 ans, 60 ou 62 ans | 60 ou 62 ans |
| Base de calcul de la pension | 6 derniers mois de traitement | Régime de base : 25 meilleures années régimes complémentaires : ensemble de la carrière |
| Majorations parents famille nombreuse | +10% pour 3 enfants +15% pour 4 enfants +20% pour 5 enfants etc... | +10% à partir de 3 enfants pour le régime de base +10% à partir de 3 enfants, plafonnés à 83€ par mois pour les complémentaires |
| Distribution de trimestres gratuits (hors majorations pour enfants) | - Pour Services hors Europe - Pour Services Outre-Mer - Pour tous les agents autorisés à partir avant 55 ans | non |
| Réversion (pour les veufs et les veuves) | Aucune condition | Condition d'âge : (55 ou 60 ans, suivant la caisse) Condition de ressources |
| Cotisation employeur | 66 %* (Payée par le contribuable) | 16 % |
| Niveau de retraite garanti | Oui, au minimum 75% du dernier salaire hors primes, pour une carrière complète | Non |
Avant son élection à la présidence de la République, le candidat François Hollande avait promis la justice et l'équité. Belle notion de l'équité, que celle qui consiste à préserver les avantages des fonctionnaires, dont certains partiront à 52 ans avec une pension égale au minimum à 75 % de leur dernier salaire, mais à taxer davantage encore les salariés du privé, qui partiront à 62 ans avec une retraite dont le montant ne cesse d'être rogné !
Les salariés du privé refusent d'être une nouvelle fois les dindons de la farce concoctée à leurs dépens par l'Etat et les syndicats. Il faut que ça change, et maintenant !
