Une retraite après seulement 15 ans d'activité !

Partir à la retraite après seulement 15 ans d’activité, c’est possible, mais seulement dans la fonction publique ! Chaque année, 16 000 fonctionnaires, hommes et femmes parents de trois enfants et plus, profitent d’un dispositif vieux de 84 ans qui leur permet de prendre leur retraite, très précocément.
Mais, dans les faits, c’est plutôt après 25 ans et 9 mois d’activité que les bénéficiaires - fonctionnaires d’Etat, territoriaux ou hospitaliers – choisissent de liquider leurs droits. Ils se voient alors octroyer, une pension mensuelle qui s'élève, en moyenne à 1 500 €. L équivalent de la retraite moyenne d’un salarié du privé qui, lui, aura travaillé 40 ans et partira à 60 ans !
Cerise sur le gâteau, rien n'empêche ces jeunes fonctionnaires nouvellement retraités de reprendre une autre activité dans le privé. Le cumul de leur retraite et de leur nouveau salaire ne pose aucun problème et est illimité...
Ce dispositif est parfaitement discriminatoire puiqu'il n'a, bien évidemment, pas d'équivalent dans le privé où les parents de trois enfants doivent attendre leur 60ème anniversaire avant de pouvoir envisager de s'arrêter de travailler. Il a déjà été, plusieurs fois, mis en cause par la Cour des Comptes, celle-ci ayant demandé son réexamen en 2000, en 2003 et en 2007. Sans écho, bien qu' il coûte chaque année la bagatelle d'1,4 milliard d'€ au contribuable.

A la veille du Rendez-vous 2008 qui va décider de nouveaux sacrifices pour les retraités du privé, un tel privilège n’est plus acceptable. Dans sa dernière étude, Sauvegarde Retraites dénonce énergiquement le principe*.