L'pargne-retraite pour tous !

La capitalisation entre par la petite porte avec la loi Fillon, qui préserve fondamentalement le régime par répartition. En instaurant le Plan d'épargne individuel pour la retraite (PEIR) que les Français ne pourront ouvrir qu'à titre individuel. Ce contrat individuel interdit à l'entreprise de compléter les versements des salariés par un abondement exonéré de charges, comme certains députés l'avaient demandé. Il ne prévoit une sortie de contrat qu'en rente viagà¨re. Mais la réforme Fillon modifie également le plan d'épargne salariale créé pour les salariés du privé par Laurent Fabius, en 2001. Ce nouveau Plan partenarial d'épargne salariale volontaire pour la retraite (PPESVR) bloque les sommes reçues jusqu'à la cessation d'activité (sauf dérogations pour l'achat d'une résidence principale, par exemple). Il permettra l'abondement par les employeurs et une sortie en capital. Ces deux mécanismes d'épargne retraite permettent de réparer une injustice entre le secteur privé et le secteur public qui bénéficie depuis des décennies d'une capitalisation, avec la Préfon.