Reformes?

Exemple : RATP : la moitié des dépenses couverte par le contribuable, car une semaine réelle de moins de 30 heures, un salaire 20 % plus élevé que dans le privé, des retraites doubles à 53,5 ans de plus les coûts de main-oeuvre, c'est-à-dire les traitements, les effectifs, la productivié (heures travaillées absentéisme) le coût des retraites, les autres avantages sociaux .. Je suis pour du social, 39 heures de travail hebdomadaire, à salaire égal retraite égale et  il y aurrait assez d'argent pour la retraite de tout le monde.