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Depuis la réforme Fillon de 2003, les régimes de retraite des fonctionnaires et des travailleurs du privé seraient quasiment alignés... Un discours qui ne résiste pas à l'analyse. Le coût des régimes de la fonction publique explose car ils n'ont pas été réellement réformés et continuent à servir à leurs affilisés des avantages exclusifs : départ à 50 ou 55 ans pour un quart des agents, retraite anticipée au bout de 15 ans pour les parents de trois enfants, bonifications ou trimestres gratuits, calcul de la pension sur les six derniers mois de traitement etc...

Les retraites des fonctionnaires, malgré la réforme Fillon d'août 2003, restent extrêmement avantageuses par rapport à celles des autres Français. Jugez plutôt :

Judges, advocates, General, Registrars, Supervisors, Commissioners, Ombudsman..., 129 senior european officials benefit from an unique pension plan that has no equivalent in the European public sphere. The calculation of the pension is so favourable that they only need to validate 16 years of service to get the full rate : €12 500 to € 14 000 per month. After only one terme - 5 or 6 years - pensions already amount to an average of nearly € 5 000 per month. Finally, senior European officials pay no contributions for their super pension...

Profitant de la trêve estivale, le gouvernement tente de modifier les bonifications pour enfants (deux annuités) des mères de famille du privé. Une manoeuvre que Sauvegarde Retraites juge scandaleuse, d'autant que l'Etat gratifie ses agents d'une multitude de bonifications d'annuités qui n'existent pas dans le privé.

Le gouvernement persiste à vouloir amputer les pensions des femmes !