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Nombreux sont ceux qui prétendent qu'EDF-GDF, loin de ponctionner les caisses du privé pour leur régime de retraites, leur donnent de l'argent par le biais de la compensation démographique et de la surcompensation. Un argument à décortiquer pour éviter toute confusion ! Car si cette contribution obligatoire existe bel et bien, elle n'est qu'une goutte d'eau par rapport à l'effort que les salariés du privé vont devoir faire pour financer les retraites des salariés EDF-GDF !

C'est ce que révèle une récente étude de la DRESS, direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques des ministères de l'emploi et de la santé.

Cet établissement paye les intérêts de la dette sociale et rembourse progressivement la dette à l'aide de la CRDS; à l'origine, le remboursement devait prendre fin en 2009. En lui transférant des dettes supplémentaires, le gouvernement socialiste avait repoussé l'échéance à 2014. Le gouvernement actuel en rajoute une louche et joue les prolongations jusqu'en 2020!

Le gouvernement a fait machine arrière sur la retraite à 50 ans pour les sapeurs-pompiers. Mais, la reconnaissance du caractère dangereux de leur métier leur confère de nouveaux avantages pour la retraite.

Les débats de la commision des finances de l'Assemblée nationale sur le projet de loi changeant le statut d'EDF-GDF ont montré que certains élus ne se laissaient pas endormir par le discours officiel.

Les multiples privilèges dont bénéficient leurs salariés apparaissent au grand jour, suite à l'ouverture à la concurrence...