Les partenaires sociaux (employeurs et syndicats) gestionnaires de la retraite complémentaire Agirc et Arrco ont prolongé leur accord sur la retraite complémentaire. Ainsi, il continue d’être possible de partir en retraite à taux plein à partir de 60 ans tout en bénéficiant, avant 65 ans, de la liquidation de sa retraite complémentaire (Agirc ou Arrco) sans aucun abattement.
Néanmoins, il faut remplir les conditions suivantes :
- être titulaire d’une pension de vieillesse liquidée à taux plein (compte tenu de la durée d’assurance) et avoir terminé sa carrière dans une situation d’activité (salarié ou artisan non salarié ayant exercé une activité salariée d’au moins 12 ans avant 50 ans) ; - ou être privé d’emploi comme : chômeur indemnisé, chômeur inscrit à l’ANPE après avoir épuisé ses droits à indemnisation, ou préretraité indemnisé…
Signé le 20 juin dernier, cet accord est valable jusqu’au 1er avril 2004. Les partenaires sociaux ont promis d’engager une négociation, dès le deuxième trimestre 2003, pour déterminer notamment les conditions de départ à la retraite après cette date.
Le financement du coût de la retraite à partir de 60 ans pour les régimes de retraite complémentaire est assuré par une structure spécifique : l’AGFF. |